Кокология

четверг, 05 февраля 2009

21:27

все записи пользователя в сообществе Janeke

Она всегда сногсшибательно выглядит, мило улыбается, флиртует, все парни без ума от нее, и лишь подруга знает, что на самом деле она - Федор

Строительство нового будущего

1. Представьте себе, что вы трудитесь в корпорации планового городского строительства и вас только что включили в состав рабочей группы по развитию жилых кварталов для работы над крупным проектом нового тысячелетия. Вас попросили выдвинуть оригинальную идею тематического оформления будущего города. Какую тему вы предложите?
2. Каждый участник рабочей группы обладает определенным опытом и навыками. Как вы думаете, почему вас привлекли к участию в этом проекте? (Причин может быть сколько угодно.)
3. Что вы можете сказать о деловых качествах руководителя проекта? Охарактеризуйте его как лидера группы.

Комментарий к тесту "Строительство нового будущего" Города и мегаполисы – это символы социальной жизни. Большинство знакомых нам городов возникало и разрасталось ввысь и вширь стихийно, без всякого – по крайней мере, на первый взгляд – плана. Однако в данном сюжете вам предлагается спланировать город будущего по своему усмотрению. Это значит, что вы можете предложить свое видение идеального пространства, в котором люди могли бы успешно взаимодействовать друг с другом. Ваши ответы отражают ваше отношение и ваши чувства по поводу социального устройства окружающего вас мира.
1. Тема, которую вы пожелали видеть в облике будущего города, – это то, без чего вы не мыслите своего счастья как член общества. Для большинства людей это та самая вещь, которой им больше всего не хватает в настоящее время в окружающем их пространстве.
Вы остановили свой выбор на идеалистической теме «мира», «гармонии» и «Матери-природы»? Что ж, все мы ощущаем сегодня потребность в подобном сближении. Или, может, вы предпочли мультипликационную фантазию, где все друг другу улыбаются и где днем и ночью светит солнце? Эта цель, пожалуй, более достижима, но будьте готовы к тому, что такие города как Орландо, Ана-хим и Токио составят вам серьезную конкуренцию.
2. Причины, которыми вы обосновали свое участие в проекте, – это ваши профессиональные и деловые качества, которые очевидны только вам. Возможно, эти «сильные» стороны не так сильны, как вам бы того хотелось. Окружающие способны оценить ваш потенциал гораздо лучше вас самих. Не бойтесь выслушивать мнения людей по поводу ваших способностей – их оценка сможет оградить вас от бесплодных блужданий по лабиринтам самообмана и чрезмерной самоуверенности.3. Образ руководителя проекта – это вы сами в будущем. Кем вы себя видите – начальником с хорошей внутренней мотивацией, который помогает своим сотрудникам и вдохновляет их собственным примером, или же бездушным и вздорным надсмотрщиком? Если вы выбрали второй вариант, вам стоит заняться пересмотром своего пути развития прямо сейчас. Ведь даже несносному Скруджу был дан шанс раскаяться.

Звездные кадры

Представьте себя менеджером подающей надежды музыкальной группы. Они талантливы и выглядят как надо, но почему-то их альбомы распродаются не так хорошо, как они того заслуживают. Как вы думаете, почему ваши подопечные не могут прорваться на большую музыкальную арену? Назовите главную причину недостатка их популярности.

Комментарий к тесту "Звездные кадры"Пожалуй, главное, что требуется от шоу-менеджера, – это умение окинуть клиента холодным, беспристрастным взором, позволяющим объективно оценить его сильные и слабые стороны и внести необходимые изменения. Поставив себя на место менеджера, вы вооружились таким же критическим взглядом на вещи. Этот проницательный взгляд моментально уловил ваше собственное слабое место, о существовании которого вы, возможно, и знали, но не могли себе в этом признаться.
Итак, вы решили, что все дело в тактических просчетах, недостатке связей или просто-напросто в резком сокращении продаж альбомов по всей индустрии? Нет ничего проще, чем винить в своих неудачах окружающий мир, даже когда вы делаете это подсознательно. На самом деле вы, по всей видимости, пытаетесь сказать себе, что ваш главный недостаток заключается в неспособности взять ответственность за свою жизнь в свои руки.
Если вы посчитали главной причиной непопулярности группы внутренние неурядицы и разногласия между ее членами, значит вас, скорее всего, тоже терзают внутренние конфликты. Если вы хотите стать звездой, для начала вам придется научиться любить самого себя.
Если же вы решили, что ваши питомцы просто уделяют слишком мало внимания своим фанатам, значит, вам нужно больше заботиться о своих друзьях и близких. Помните, что именно те, кто вас любит, помогают приблизить ваш звездный час.

@темы: Психологические игры